Laisvos darbo vietos ir konkursai

Vilniaus miesto savivaldybės administracija paskelbė konkursą Vilniaus etninės kultūros centro direktoriaus pareigoms užimti. 

Ieškome vadovo (-ės) įstaigai, kuri apjungia tradicijas, istoriją, meną ir šventę į vieną visumą. Naujam vadovui patikėtume tęsti šios įstaigos pradėtas veiklas, puoselėti įstaigos istoriją ir vesti ją modernios, patrauklios kultūros įstaigos įvaizdžio link.

Reikalavimai:

turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba menų studijų krypčių grupės išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinis laipsnis);
turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį kultūros srityje;
išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą bei kitus su kultūros centro administravimu ir kultūros politika susijusius teisės aktus ir sugebėti juos pritaikyti praktikoje;
būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos kultūros politikos nuostatomis, Savivaldybės kultūros sklaidos ir plėtros procesais;
išmanyti Vilniaus regiono kultūros savitumą;
turėti įgūdžių strateginio planavimo, kultūros politikos įgyvendinimo, išteklių ir personalo valdymo srityse;
mokėti vertinti, analizuoti kultūrinės veiklos programas ir projektus;
išmanyti ir taikyti kultūrinės veiklos taikomuosius tyrimus, mokėti prognozuoti kultūrinės rinkos raidos perspektyvas;
mokėti vertinti esamą kultūros ir jos verslo aplinką;
mokėti bent vieną užsienio kalbą.

 

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

Gyvenimo aprašymas lietuvių kalba;
Išsilavinimo dokumento kopija;
Asmens dokumento kopija;
Strateginės veiklos gairės;
Pretendento anketa (pildoma atrankų portale tiesiogiai).

Šiuos dokumentus prašome teikti per atrankų portalą.

Siūlome:
laisvę kurti;
tapti pavyzdžiu lyderio, kuris geba telkti kolektyvą;
paramą ir pagalbą įgyvendinant teigiamus pokyčius įstaigos veikloje;
atlyginimas neatskaičius mokesčių nuo 1660 eur per mėnesį bei papildomi priedai už gerus darbo rezultatus.

Skelbimas galioja iki liepos 2 d. 

Dėl smulkesnės informacijos prašome kreiptis el. p. Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo šiukšlių. Jums reikia įgalinti JavaScript, kad peržiūrėti jį.